企業文化是一個成功運營的企業的魂魄，而這種文化是需要傳承和發展的，任何一家企業都需要一個強有力度的企業文化對員工進行培訓，只有你的員工接受和認可這種企業文化才能更好的投入工作中。
企業文化不是僅僅依靠口耳相傳進行傳遞的，而是在一個大的環境中潛移默化的被這種文化所征服，并且以此種文化為目標一直努力，那么企業文化才能正常的被所有員工接受。這個企業才能得到發展。
企業文化展廳策劃設計是將企業文化這種飄渺的文化通過實物展示讓人了解，而如何去將文化展廳策劃設計融入到一個企業文化中去，在設計的時候我們要注意一些細節：
企業文化在實質上是一種虛無飄渺的精神，我們該用什么樣的實物讓人直觀感受到這種精神，并且在第一時間被認可和接受，這是企業文化展廳策劃設計的第一個細節需要注意的。
文化展廳策劃設計的展示設計該放在什么地方進行是個很重要的部分，企業文化展廳策劃設計并不是需要展示一個特定的容易供員工進行瀏覽，而是要在企業的日常工作中就能體現出來的，比如在食堂或者工作場所設計一些直觀的文化墻是很有必要的。
企業文化展廳設計是最終目的是讓企業里的員工接受，還有就是得到社會大眾的認可。那設計的時候我們就要考慮他的長久性和可適用的范圍，而不是單獨的只考慮企業內部的接受面，企業文化是需要面向社會大眾的群體的。
企業文化的展示是對企業的運營有一種推動的作用，所有在設計和策劃的時候必須要以面對群體的特點為依托來設計更好的展示平臺。（黃聰）
