新時代的市場，對于企業形象也提出了更高的要求。并不是廣告做的好，宣傳做的吸引消費者，就能成為行業的個中翹楚。企業形象是整體的、由內而外的，除了需要做好對外的宣傳和推廣，企業內部的環境包裝修飾也是必要的。在這其中，員工餐廳空間設計顯得尤為重要，因為這是與員工密切相關的場所，直接關系到工作團隊的凝聚力和向心力。
任何展館策劃設計都是一個發現問題，解決問題的過程，員工餐廳布局設計為的是更好的提升員工對企業的認同感。以及我們的設計的受眾是什么群體。員工餐廳空間設計，與烹飪文化展館設計要求不同，自然是為了營造一個更好更和諧的就餐環境，提升職工餐廳的整體形象，進一步的體現企業對于員工生活的重視和愛護。
在員工餐廳空間設計中，導向標識系統的設置也是必不可少的。警示牌、指示牌、解說牌等常用標牌在餐廳中得到了應用，通過導覽系統，員工可以很快找到自己需要的食物在哪個窗口，哪里有蔬菜水果提供。再就是員工餐廳可以擺脫傳統的大食堂模式，可以采取開放式空間與小規模餐廳相結合的方式，就是說可以設置包間，便于員工的聚會就餐。在細節方面，對于餐廳桌椅的選擇和就餐器具的選擇也很重要，再次筆者建議可以提供新的就餐器具，改善員工對于就餐的體驗。除此紫外，員工餐廳的背景墻可以采用美食烹飪的畫面，讓員工增進食欲。
優秀的員工餐廳空間設計，作為一種全面的展示設計形式，應該能夠體現出企業的文化理念和精神，能夠提高員工對企業的認知度和自豪感，只有好的人力資源系統才能為企業創造更多的價值。（焦舟蘭）
