一個企業能夠順利的運營，除了需要技術和資金的支持，人力資源的作用更是必不可少的，企業經營管理之中最重要的就是人員的調配與管理。企業對于員工足夠的重視和關懷，才能抓住員工的心，提高它們的企業榮譽感和自豪感，從而提升企業的運作效率。在企業形象塑造的過程中，這方面的內容也要得到足夠的重視，今天我們的話題就圍繞企業職工餐廳策劃設計展開。
無論是企業展廳布局設計還是展臺設計，首先應該明確的就是展示設計的目的所在，只有確定了目標，才能找到設計的方向。企業職工餐廳策劃設計，是通過整體化的形象改造和布置，優化員工的就餐環境的工程。旨在為員工提供更舒適、安逸的就餐環境。從人性化的角度來看，員工希望是是一個更清潔、美觀、層次分明的就餐空間，而不是一個嘈雜、臟亂的環境。
在企業職工餐廳策劃設計中，對于空間的規劃是首要的步驟，我們都知道人對于廣闊的空間沒有好感，所以應該對于餐廳進行空間分隔，可以按照菜色的口味將餐廳分成多個空間。另外可以考慮到員工的聚會需要，可以設置包廂，包廂采用簡潔美觀的裝飾。這樣的設計是人性化的體現。在餐廳的整體色彩設計方面，應該使用暖色調，讓員工感覺到溫馨。另外，餐廳還需要有風格的標識導覽系統，對各種口味菜色進行介紹，以及對各個餐廳的方位進行標注。導覽牌設計除了為員工就餐提供了便利，還對于空間整體形象起到修飾的作用?？偠灾?，個性化的企業職工餐廳策劃設計，為員工帶來了更好的福利。
企業職工餐廳策劃設計，要將對員工的人性化關懷體現出來，在設計中加入更多滿足員工需求的元素，從而提升員工對于企業的認可度和忠誠度。（朱云峰）
