一個知名企業，如果想要提高員工的凝聚力和向心力，想要提高群眾對這種企業品牌的喜愛度和凝聚力，最需要注意的就是要讓自己的企業文化和形象更加的飽滿和深刻，而讓企業文化更加飽滿的手段之中，最有效的就是設置企業文化展廳。所以，在這里，我們來簡單的說一說，如何進行企業文化展廳設計。
首先，因為是進行企業文化展廳設計，所以，在設計之前，要能夠對于自己的展示設計，有著一個基本的了解。這種展示最好是從簡單到復雜，從今到古，從近到遠的，能夠形成一個系統的發展鏈子，讓參觀者和員工能夠認識到企業發展的態勢。也就是說，企業文化展廳設計一定要讓參觀者感受到企業的蓬勃生命力，讓人們看到美好的未來。
其次，在進行企業文化展廳設計的時候，還要注意的就是展館設計的形式、特色、顏色。標志，如果很多公司和企業，有著自己專門的象征的顏色和吉祥物，一定要讓這種人盡皆知的標志融入到展館之中去，這是進行企業文化展廳設計的最重要因素之一，舉幾個比較成功的例子，現在人在分辨企業的時候，看到橘紅色和藍色就能夠想到阿里巴巴，而看到綠色和企鵝就能夠想到騰訊，這就是企業文化的重大影響力，也是文化傳播的一個重要形式。
最后，也是進行企業文化展廳設計的時候需要關注的一個要點，就是展廳設計，這個文化展館是怎樣來進行參觀的，容納多少人，如何進行巡回參觀，如果方便更加慷慨激昂的講解，都是在設計展館的時候，讓企業文化宣傳更加得力的重要手段。
