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      類別:新聞資訊 > 文化建設 時間:2024-01-01 關注:682次
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      形成一個清廉文化展廳,該廉潔展廳主要以互動形式,突出教育功能、監督功能,展示反面警示案例以威懾基層黨員干部,同時劃分出功能使用空間,滿足日常會議、活動、閱讀等功能;建設一個清廉文化公園。

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      龍騰展示布展目標:功能考慮準確化,形式設計準確、深刻考慮實際功能需求,據此確定設計表現形式,做到內容與形式完美統一。藝術形式創新化,藝術表現方式力求創新,整體風格統一,實時特征明顯,制作工藝先進,精神感染力強。設計展示立體化,靈活運用二維元素與三維,設計相結合,將藝術化的,立體形式與內容版面融合。

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      正是基于這樣的擔當,攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)陳列館及廉潔教育基地建設_廉潔教育主題展館_清廉文化墻_廉政文化廣場設計制作,籌建者們通過各種途徑,竭盡全力查找、征集了大量烙刻著攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)歷史記憶的碎片,幾經籌劃、遴選、歸類,力求全景式地重現攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)歷史風貌,但由于年代久遠,許多珍貴的文物資料幾經流失,現已無法呈現,只能留下一些想象的空白。

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      在紀委(紀律檢查委員會)文化建設的潛移默化影響下,十三載有意識的文化積累形成了如今攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)文化建設豐富的內涵成果,十載耕耘、十載錘煉、十載成長,惟其篤行,才愈加彌足珍貴。十來年的紀委(紀律檢查委員會)文化探索,其理念逐步內化于心,外化于行,實現由人管人、制度管人到文化育人的轉變,沐浴40載歷史風雨的攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)人秉承“廉明尚法·謙誠厚德”的院訓,從“攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)文化建設示范院”到“全國紀委(紀律檢查委員會)文化建設示范院”,一步一個腳印,從“全國模范紀委(紀律檢查委員會)”到“人民滿意公務員集體”一步一個臺階,沿著紀委(紀律檢查委員會)文化建設思路,攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)不斷在“育心、育行、育能、育情”上下功夫,百火淬煉鑄紀委(紀律檢查委員會)之魂,不斷書寫紀委(紀律檢查委員會)的恢弘篇章!

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      領導關懷:按順序展示“四位領導人”關于反腐倡廉的重要論述?!邦I導關懷展墻”簡潔大氣,展板以活動的方式陳列,方便以后更新。審判場景:以法院審判場景為主題,配以互動多媒體展項。當參觀者走過象征犯罪道路的斑馬線時,道路盡頭紅燈長亮預示此路不通。當人們走過斑馬線時,紅外線感應會照亮審判場景。

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      黨建紅--不忘初心。紀委(紀律檢查委員會)人的初心是對紀委(紀律檢查委員會)事業的承諾與信念,責任與擔當,恪守與堅持。在紀委(紀律檢查委員會)文化建設中,將著力培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)精神、院訓,成為全體紀委(紀律檢查委員會)人員的共同行為準則、價值理念和精神追求。強化黨支部創先爭優、各具特色的黨建工作,充分展示一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個堡壘形象。用共產黨員的實行行動來踐行不忘紀委(紀律檢查委員會)初心。

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      龍騰展示內容規劃:選取攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)查處的相關典型案例,以親友和睦、行權力之便,到一墻之隔、漸行漸遠形成鮮明的對比。攀枝花市黨員干部守住守牢拒腐防變防線,既要自己以身作則,又要對親屬子女看得緊一點、管得勤一點。面對老領導、老同事、老同學、老朋友、老下屬,還有遠的近的各路親戚,如何正確對待和把握是對領導干部一個很現實的考驗。各級紀委(紀律檢查委員會)領導干部不僅自己要做到“公燭無私光”,也要從細微處嚴格約束身邊人員,防止其“狐假虎威”仗勢斂財,決不允許他們擅權干政謀取私利,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。廉潔教育基地建設_廉潔教育主題展館_清廉文化墻_廉政文化廣場設計制作中的場景設計:全息互動、vr互動,真實模擬選擇場景,在情景在線中還原切膚之痛。

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      展廳重新開門,以全息投影形式,演繹場景,凸顯攀枝花市的特殊地理位置,寓意源頭反腐、廉潔之風常駐。觀賞完畢,展廳門開,地面清廉(蓮)入目。一表達烙刻在骨子里、生長在攀枝花市這片有山有水有松竹佳釀的土地上;二作為動詞,牢固樹立廉政思想。源,既是反腐之源,也是思想根源。

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      本案旨在挖掘攀枝花市地域文化,提煉出富有攀枝花市文化特色的紀委(紀律檢查委員會)文化,營造和諧奮進、氣正風清的文化和工作氛圍;空間形式上做到一層一主題,層層有特點,以激發廣大紀委(紀律檢查委員會)干警干事創業的事業心、責任心,讓紀委(紀律檢查委員會)干警時刻保持高尚的道德情操和良好的職業修養,確保紀委(紀律檢查委員會)工作生機勃勃、銳意進取。

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      攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)--雕琢匠心。不能脫離紀委(紀律檢查委員會)業務講文化,而是要與時俱進,與紀委(紀律檢查委員會)業務發展相得益彰,并不斷由內向外拓展延伸。在推進“四大紀委(紀律檢查委員會)”和隊伍建設中,以工匠精神,對紀委(紀律檢查委員會)產品的堅持、專注、求精、創新。隨著新媒體的運用和發展,進一步升華“新媒體工作室”,運用“互聯網+紀委(紀律檢查委員會)文化”平臺,把執法辦案中的經典案事例寫成“紀委(紀律檢查委員會)好故事”,傳播“紀委(紀律檢查委員會)好聲音”。

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      龍騰展示設計考慮:原有吊頂、水晶燈的形式過于陳舊,難以展現現代化紀委(紀律檢查委員會)形象風貌;左右白墻可利用,展示紀委(紀律檢查委員會)精神;原有樓梯處門禁前移至與走廊齊平,改為玻璃雙開門;原有墻面人員展示等內容過于雜亂,統一采用信息化形式予以規整。通過改造,使得原有大廳呈現出更為現代簡約、大氣美觀的新形象。

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      龍騰展示設計考慮:此層走廊文化與4-5層樓梯文化相呼應,打造隊伍展示走廊。樓梯正對墻面設計“專業”立體字及60寸屏幕,屏幕中滾動播放隊伍形象照片、團隊活動風采等。連續三面墻以簡約的線條形式串聯墻面,左右兩面墻展示隊伍文化。墻面展示紀委(紀律檢查委員會)職業道德的基本要求。此層走廊文化與5-6層紀委(紀律檢查委員會)樓梯文化相呼應,打造創新走廊。樓梯正對墻面設計“創新”立體字及60寸屏幕,屏幕中滾動播放會議公告、會議須知、攀枝花市紀委(紀律檢查委員會)未來規劃等。

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